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生殖医学中心段永刚课题组 博士后
 
香港大学深圳医院招聘职位信息--生殖医学中心段永刚课题组 博士后
 
    2020-7-2 14:162021-12-31 23:59
正接受报名
 
招聘公告:★网上报名★2020年生殖医学中心段永刚课题组博士后岗位公开招聘公告
岗位名称:生殖医学中心段永刚课题组 博士后 岗位编号:20200702 招聘部门: 其余临床科室(医技2020)
招聘人数:请见备注说明 资格证书要求:身份证,毕业证,学位证,专业技术资格证(如有请一并上传) 考试科目:待定
性别要求:不限 年龄要求:不限 学历要求:博士研究生
学位要求:博士 专业要求:请见下面任职要求 招聘范围:国内外
最低专业技术资格:不要求
岗位职责:
1.积极开展科学研究及申请各项研究基金;
2.完成科研实验室每年分配的文章任务和基金项目申请;
3.积极协助参与科研实验室会议、培训及合作交流;
4.协助培养研究生和研究人员的科研工作。
与岗位有关的其它条件(任职要求):
1.获得博士学位不超过3年,品学兼优,身体健康,35岁以下(含35岁);
2.国内外生殖生物学、免疫学或生殖生物学相关学科博士学历;
3.曾在SCI期刊发表文章;
4.具备良好的英文水平;
5.具备成功申请研究基金的往绩优先;具海外留学经历者(两年以上)优先。
备注:
一、 课题组简介
香港大学深圳医院生殖医学中心由国际知名的香港大学妇产科学系生殖医学专家何柏松教授、吴鸿裕教授和杨树标教授等创办,于2014年获批成立深圳市生育调控重点实验室。本课题组团队成员为:杨树标教授、段永刚博士、赵志昂博士和李卓伦博士等。截止2018年,课题组已经发表SCI论文20篇,已立项并开展国际合作课题1项,国家级课题3个, 省级课题2个、市级课题7个、院级课题10个。重点实验室带头积极筹建广深港三地的生殖医学研究网络,与中国科学院深圳先进技术研究院建立了生殖健康联合医学转化中心。中心通过引进三名工程团队,将在以下方面与瑞典卡罗林斯卡医学院开展医、教、研全方位的合作;积极与德国波恩大学合作,研究炎症和男性不育的相互影响,探究炎症与感染等因素对精子质量和功能的影响的分子免疫机制。
二、 导师简介
段永刚,副研究员,主要研究方向:男性生殖免疫学。德国医学博士/博士后,现为深圳市海外高层次 “孔雀计划”人才,香港大学荣誉助理教授、华中科技大学同济医学院合作研究生导师,欧洲男科学院委员、欧洲人类生殖协会会员、美国生殖免疫学会会员以及中国生殖免疫学会委员;英文SCI杂志《Andrologia》和《American Journal of Reproductive Immunology》等杂志编委。曾获国家留学基金基金委公派留学资助,欧洲男科年会及美洲生殖年会的travel award,深圳市卫生系统“优秀科研英才”等。主持和承担国家“973”子课题、国家自然科学基金、中国博士后基金和海外留学人员启动基金等多项国家省市级课题,目前以第一作者和通讯作者发表SCI学术论文10余篇。
赵志昂,研究员,主要研究受精分子机制、早期滋养细胞发育和子宫内膜免疫细胞的功能。已发表超过六十篇国际研究论文,其中包括学术上具高影响力的指标性期刊Science、PNAS、Diabetes、Nature Communications和“Human Reproduction Update。主要的研究成果包括:首次发现在人卵子透明带上受精所需的聚糖结构 (Science 2011),妊娠糖尿病影响子宫内膜蛋白GdA (Diabetes, 2011),小鼠精子内的微核糖核酸影响合子分裂 (PNAS, 2012)。总引文数量超过1800 及h指数为25。他受邀在Human Reproduction Update (2007),Seminars in Cell and Developmental Biology (2014), American Journal of Reproductive Immunology (2015) 撰写综述以系统回顾他的研究。他的研究得到了纽约每日新闻、国际妇产科联合会(FIGO)和Faculty1000 的专题报道。赵教授亦受邀为超过15 份SCI 学术期刊和多个基金例如“英国医学研究理事会研究基金”做评审委员。
三、 研究方向
1、慢性附睾炎致男性不育的分子免疫机制研究;
2、炎症对精子质量和功能的影响及其子代表观遗传学影响。
四、 申请材料及程序
(一)申请材料
1、个人简历;
2、主要研究成果介绍(包括博士论文摘要、代表性摘要);
3、博士后期间研究设想;
4、已发表论文扫描件;
5、两名专家的推荐信(其中一位是申请人的博士生指导教师)。
(二)申请程序
1、申请人将个人简历和相关材料通过电子邮件发送至rtd@hku-szh.org,或登陆我院网页(http://www.hku-szh.org)“人才招聘”栏,注册个人简历信息在线提交简历及相关证明材料;
2、基地对申请进站人员进行资格审核,组织面试会议考核并经学术审查委员会审议通过后,确定招收人选;
3、拟录用的博士后人员应按医院员工报到要求进行体检;
4、体检合格者,由人力资源部下发招录通知书,并通知博士后按规定程序报送材料和办理进站相关手续。
五、 联系方式
联系人:
博士后管理办公室:谢老师 电话:0755-86913333-8527邮箱:rtd@hku-szh.org
科室联系人:段老师,邮箱:duanyg@hku-szh.org
地址:广东深圳市福田区海园一路1号科教管理楼1509室科研教学部博士后管理工作办公室
 
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